Политика социальной ответственности

В качестве Susesi предоставлять равные возможности всем нашим сотрудникам и решительно и постоянно стремиться избегать дискриминации по признаку религии, языка, расы и пола,

Планировать рабочее время и дни отпуска наших сотрудников справедливым образом и в соответствии с законом, принимая во внимание личные права наших сотрудников,

Не использовать детский труд, заставлять наших стажеров работать без превышения рабочего времени,

Создавать гармоничную рабочую обстановку, уважая мысли и мнения наших сотрудников, не ограничивая их личные права и свободы,

Наши сотрудники работают на добровольной основе без какого-либо принуждения,

Организация тренингов на месте и за его пределами для профессионального и личностного развития наших сотрудников,

Обеспечение занятости в регионах,
Признавая важность социальной ответственности и ее ведущую роль в обществе, мы стремимся принимать участие в проектах социальной ответственности.